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中職能不能繼續代訓役男球員？目前仍是未知數，但若要職棒繼續代訓，作法應該要有些改變，不能再和「二軍」劃上等號。
過去中職代訓球員，都採各隊選秀分發的方式，未來役畢後，代訓球團就能優先取得簽約權。
這個制度不盡公平，有些被選到的代訓球員，不見得喜歡選走他的球隊，於是在服役期間就會「擺爛」，代訓美意就會隨之消失殆盡。
而職棒該盡的代訓責任，在某些球隊身上，也始終看不出個所以然來。
依照過去經驗來看，不少代訓球員只是被球團放在一旁，找個不知道該放到哪裡去、但又不想解聘的教練跟著，很多時候都是做做樣子。
也有球隊讓代訓球員隨同二軍練習，但實際上，這些球隊根本連二軍的影子都看不到，代訓球員當然只能自生自滅，很難得到最需要的技術指導。
部分球隊把代訓球員視為現成二軍，經費有國家出，美其名建立了制度，可以對外界交代得過去，然而這都是「金玉其表敗絮其中」的作法。
這不該是球員代訓的立意，這群人不能只是職棒的廉價勞工，或替代工具。
如果職棒球隊還是抱持這種觀念，代訓當然不如回歸國訓負責。
中職必須正視這個情況，代訓不但是為國家，也是為職棒培育人才，得有更詳盡的辦法，才能落實代訓的意義。
最好的作法，就是仿效國訓，把所有要代訓的球員集中訓練，由聯盟聘請專任教練來負責，這樣才能對球員技術的增進有所幫助，球團未來也才能找到最適用的人才。
代訓一定要徹底和二軍劃清界限，這是兩種不同的制度，如果硬要混在一起，職棒永遠不會進步，也不會讓球迷有耳目一新的感受。
以上資訊來自棒球名家小記
過去中職代訓球員，都採各隊選秀分發的方式，未來役畢後，代訓球團就能優先取得簽約權。
這個制度不盡公平，有些被選到的代訓球員，不見得喜歡選走他的球隊，於是在服役期間就會「擺爛」，代訓美意就會隨之消失殆盡。
而職棒該盡的代訓責任，在某些球隊身上，也始終看不出個所以然來。
依照過去經驗來看，不少代訓球員只是被球團放在一旁，找個不知道該放到哪裡去、但又不想解聘的教練跟著，很多時候都是做做樣子。
也有球隊讓代訓球員隨同二軍練習，但實際上，這些球隊根本連二軍的影子都看不到，代訓球員當然只能自生自滅，很難得到最需要的技術指導。
部分球隊把代訓球員視為現成二軍，經費有國家出，美其名建立了制度，可以對外界交代得過去，然而這都是「金玉其表敗絮其中」的作法。
這不該是球員代訓的立意，這群人不能只是職棒的廉價勞工，或替代工具。
如果職棒球隊還是抱持這種觀念，代訓當然不如回歸國訓負責。
中職必須正視這個情況，代訓不但是為國家，也是為職棒培育人才，得有更詳盡的辦法，才能落實代訓的意義。
最好的作法，就是仿效國訓，把所有要代訓的球員集中訓練，由聯盟聘請專任教練來負責，這樣才能對球員技術的增進有所幫助，球團未來也才能找到最適用的人才。
代訓一定要徹底和二軍劃清界限，這是兩種不同的制度，如果硬要混在一起，職棒永遠不會進步，也不會讓球迷有耳目一新的感受。
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