自從歐巴馬與希拉蕊進行黨內初選以來，他總是開口閉口談「CHANGE」。今年年中，由木村拓哉主演的日本偶像劇，巧得很也叫作「CHANGE」。如果現在是太平盛事，沒有發生什麼次貸風暴、金融海嘯，歐巴馬的CHANGE，不會喊得那麼鏗鏘有力；如果日本的政壇能夠讓人民感到希望，木村拓哉的CHANGE，也不會打動那麼多觀眾的心。
改善與改變，雖然只是一字之差，但卻差之千里。接下來的虛擬對話，在很多肥皂劇或我們的生活當中，都經常出現，也可以用來說明兩者的差別...。
（劇情一：改善）
男：妳要相信我，我真的努力去改了...。
女：有嗎？你只是嘴巴說說而已吧...。（顯然這個男的，頂多是「改善中」...）
（劇情二：改變）
女：我覺得你最近變了...。
男：...有嗎？我有變嗎？（嗯，這個男的，肯定變了...）
今年帶領光芒隊打進世界大賽的總教頭麥登詮釋得很好，他說：「真正的改變，就是勢必要改變原來別人的看法...」，換句話說，要做到讓別人都覺得你改變，這項改造的工程才算成功，否則，頂多是局部的改善罷了！因此，重點是外界的觀感，而不是自己說了就算！
剛落幕的中華職棒總冠軍戰，兩支元老球隊也是透過「改變」，才能打出佳績並贏得掌聲。先是統一獅在去年球季初，斷然改組原本的日籍教練團，並且在改組後，球隊的風格為之一變，特別是在打擊方面，從保守小球變成豪邁大局，而且是一路打來始終如一，過去十多年，深植在球（獅）迷心中的球風與印象，就在不到兩年的時間內，徹頭徹尾地扭轉過來。兄弟象隊雖然慢了一點，但也在今年展現活潑的球風，並且讓以前像紙糊般脆弱的牛棚，蛻變成鋼鐵般的堅強（至少變成「木造」的牛棚...）。這兩隊的改變，當然是透過許多改善累積而來，但要讓支持者滿意， 沒有做到讓大家感覺到「有改變」的程度，再多的改善也只是表面功夫而已。
記得以前中華職棒球季開打前，都會有一個「年度口號」的發表，例如「清新健康」、「新世代的力量」、「就是愛棒球」等等，每一個球隊也不例外，在每年的開訓或誓師大會上，也都會來句「順口溜」作為年度目標，但回想起來，大部份都沒有貫徹落實而淪為「純口號」，甚至於經常被球迷拿來消遣、嘲諷之用。之所以會有這種現象，只有兩種可能性， 其一是你的改變讓大家不滿意，其二是你根本沒有改變！
這十多年困擾職棒的黑金問題，以及部份球隊的人氣始終不振，早就不是光靠改善或信心喊話就能夠解決的！而且 中華職棒大部份都是被迫去改，而缺乏主動尋求變革的眼光與魄力，像這次米迪亞暴龍隊發生「黑米事件」後，遭到聯盟「除名」的極刑處分， 中華職棒看似有大刀闊斧的改變，其實只是被迫斷尾求生，就像有些球隊藉由各種名義進行「人事調整」，但多半是週而復始且徒勞無功，因為都只是頭痛醫頭的局部改善，更何況還蠻常見到頭痛卻去醫腳...。
媒體問麥登，為何能成功的改變光芒隊，他回答説：「因為我信任他們（球員），他們也信任我...」，然而中華職棒早就失去許多球迷的信任，部份球隊也是如此，更糟糕的是，從沒有人下台負責也罷，繼續ㄠ下去的長官，還是想用老方法來「度時機」，或者寄望時間能沖淡一切，完全沒有讓外界，感受到企圖改變的決心， 「痛定思痛，徹底檢討」這八個字，永遠只是個形容詞而非動詞...。
這次象獅總冠軍戰的票房、收視率雙雙告捷，同一時間檢方卻幾乎抓光了暴龍隊的所有球員，形成「一個聯盟，兩個世界」，猶如一邊在辦喜事，一邊卻在辦喪事的詭異現象。有部份媒體人與球迷，反而開始擔心，中職會不會被季後賽的人氣沖昏頭？會不會以為黑金風暴已經過去？我想，有些擅長自欺欺人的長官，確實有可能再阿Q一次，但就如同選舉一樣，你既做不好也不改變，老是玩「無責任政治」這一套，只要明年的例行賽一開打，問題不在於中華職棒還剩下幾隊， 關鍵在於球迷們是否感受到你的改變，如果還是想用口號「呼籲再呼籲」，球迷就會用他們的選票（門票）來支持你或懲罰你。
中華職棒是要慢慢改善，還是雷厲風行的改變？存亡興衰，或許答案就在一字之間。
以上資訊來自運動摩人(蔡小明)http://tw.myblog.yahoo.com/baseball-life/
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